Jordi Deckert is als zorgprofessional een baken van rust in cruciale mometen. Hij zat lang in vaste dienst en werkte op de SEH en als anesthesieverpleegkundige. Een combinatie waarin Jordi zich in sneltreinvaart ontwikkelt en die hem nu helpt in de ziekenhuizen waar hij via Highcare werkt.

Jordi: “Het voelt alsof ik het beste van twee werelden meepak. Ik leer veel op de SEH door de grote afwisseling van casussen en wisselende ziektebeelden. Andersom heb ik als anesthesieverpleegkundige weer veel zelfstandigheid en ben ik opgeleid om ver vooruit te denken. Ik heb altijd vier scenario’s klaar staan in m’n hoofd. Dat geeft rust, want als je overal over na hebt gedacht, schiet je ook niet snel in de stress.”

Het verschil maken als het er écht toe doet

“Toen ik net bij de SEH begon en er een zwaar trauma binnen kwam, dacht ik altijd ‘komt wel goed’, terwijl sommige collega’s zenuwachtig werden. Maar juist bij een patiënt met vage klachten werd ik zenuwachtig. Ik weet inmiddels dat ik het beste werk bij complexere casussen, waarbij ik kortdurende zorg verleen. In de acute geneeskunde ben ik een baken van hoop en rust voor mensen op hun meest rampzalige momenten. Juist op die momenten wil ik iets voor mensen betekenen.”

Van vaste dienst naar zelfstandig zorgprofessional

Jordi wi zich blijven verbeteren in de acute gezondheidszorg. De afwisseling en mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen waren belangrijke redenen om de vaste dienst te verlaten en over te stappen naar de flexibele zorg van Highcare.

“Bij Highcare kreeg ik de kans om bij meerdere ziekenhuizen tegelijkertijd te werken.”

“Ik ben nieuwsgierig aangelegd en wilde mijn specialisaties blijven combineren. Bij Highcare vond ik de mogelijkheid dat te doen en kreeg ik de kans om bij meerdere ziekenhuizen tegelijkertijd te werken. Ook voelde ik me meteen gewaardeerd. De kennismakingsgesprekken voelden vertrouwd. Ze lieten merken dat ze me graag wilden hebben en daar wat voor over hadden. Dat gaf een goed gevoel. En zo ben je ineens ruim anderhalf jaar verder.”

'Zo moet het’

"Volgens Jordi is een van de andere grote voordelen van werken via Highcare dat hij zich niet meer hoeft te ergeren aan inefficiënte interne processen. “Alles waarvan ik dacht ‘zo moet het geregeld zijn’, ervaar ik nu. Mijn leidinggevende zit bij Highcare en daar heb ik een of twee keer per jaar een check-in momentje mee. Even kijken hoe het gaat, waar ik sta en of ik verder wil met de huidige opdrachten, of toe ben aan een nieuwe uitdaging. Ondertussen zorg ik dat ik klantgericht en efficiënt ben in de ziekenhuizen waar ik diensten draai en dat het vaste personeel voorgaat. Die werkwijze geeft mij de vrijheid om het werk op mijn manier te doen.”

Vrijheid zorgt voor flexibiliteit

Die flexibiliteit is voor Jordi overigens een fijne bijkomstigheid. Zo werkt hij naast zijn diensten in het ziekenhuis ook nog als freelancer met een eigen videoproductiebedrijf en is hij medisch instructeur. “Naast werken in het ziekenhuis kan ik zo ook werken voor mezelf. Dus als er een aanvraag binnenkomt om bij te springen als medisch instructeur, kan ik eenvoudig schakelen. Dat is bij een vast rooster veel moeilijker.”

Ruimte voor ontwikkeling 

Jordi is continu bezig om zichzelf verder te ontwikkelen binnen de zorg. Juist als freelance zorgprofessional krijgt hij hier nog meer de ruimte voor. “Binnen de gezondheidszorg is opleidingsbudget vaak lastig en snel te duur. Bij Highcare kan ik zelf cursussen of opleidingen aandragen en bekijken we samen de mogelijkheden. Zo heb ik laatst een dure opleiding gedaan waar ik privé ook wat aan had, dus die heb ik uiteindelijk 50-50 via Highcare gedaan. De komende jaren wil ik me blijven ontwikkelen door een kijkje in de keukens van verschillende ziekenhuizen te nemen. In de praktijk leer je toch het snelste. En dat weet mijn leidinggevende, dus daar helpt Highcare me bij. Fijn, want zo weet ik dat ik uiteindelijk kom waar ik wil zijn en dat is doorgroeien naar ambulancezorg.”